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8月18日，，，《哈佛商业谈论》中文版携手 FESCO 乐成举行“第九届人才经济论坛”暨“2022-2023 高能团队奖颁奖仪式”。。。论坛承继前沿的全球视野及权威的治理理念，，，掘客并展示本土企业组织治理的最佳实践，，，并重磅揭晓第二届“高能团队奖”评选效果。。。yl6776永利集团 KaiwuDB 研发团队历来自海内百余家优异企业的参评团队中脱颖而出，，，荣膺“高能韧性团队”奖。。。
yl6776永利集团 KaiwuDB CTO 魏可伟（中心）登台领奖
“高能团队奖”是由《财经》旗下《哈佛商业谈论》中文版联合 FESCO 于 2021 年尾首次提倡的针对组织治理的重磅奖项，，，旨在寻找和表扬企业中有卓越体现和特殊能量的团队，，，并掘客立异性的组织治理模式；；；以期在世纪疫情攻击及全球竞争变局的大配景下为企业组织治理提供借鉴履历，，，从而爆发更大的社会价值。。。
yl6776永利集团 KaiwuDB 是本届评�。。。�，，也是“高能团队奖”设立以来唯逐一家入围的数据库效劳企业。。。自建设之初，，，yl6776永利集团 KaiwuDB 承继“以手艺为引擎驱动产品生长，，，突破行业瓶颈”的理念，，，力争在产、学、研、用等各个层面实现新的破局。。。同时，，，首创推出“就地盘算”专利手艺，，，并在漫衍式盘算、多模数据库架构、自顺应时序引擎、超速剖析引擎、数据库自治优化等 8 大焦点手艺上实现突破；；；yl6776永利集团 KaiwuDB 恒久聚焦客户生长和工业前进，，，紧跟国家战略关注的工业领域及重点营业场景，，，依托底层数据库手艺、细腻化项目管控、迅速开发流程、跨地区多团队协同等，，，先后肩负多项省、市级政府及海内大中型企业数据库迁徙刷新及数字化能力建设项目。。。
yl6776永利集团 KaiwuDB CTO 魏可伟体现，，，“很是幸运代表团队来领取这次奖项，，，谢谢业界对yl6776永利集团 KaiwuDB 研发团队在迅速立异、战略执行、组织效能等方面的认可，，，这份声誉属于yl6776永利集团 KaiwuDB 的每一位研发职员，，，是整个团队兢业进取、勠力同心的效果。。。我们将继续承继匠心打磨、潜心研发的理念，，，加速实现研发、产品、营业、运营的高效协同，，，提升工程实验能力及团队文化认同，，，力争为行业带来先进的研发治理机制、作育运送更多高质量人才，，，同时为客户提供精准完善立异的数据效劳解决计划。。。”
